Al dar a conocer el reporte de actividades 2014, la Delegada Federal del Trabajo Vanessa Barahona de la Rosa indicó que las metas se cumplieron al 100 por ciento “de hecho en materia de inspecciones a empresas de jurisdicción federal se rebasó la meta al alcanzar un 102.4 % de cumplimiento ya que de 3 mil 224 visitas proyectadas se realizaron 3 mil 300, misma que permitieron observar el cumplimiento de las condiciones en los centros de trabajo”.
La funcionaria federal reveló que del 2013 a 2014 las metas se incrementaron en materia de inspecciones al pasar de 2 mil 502 a 3 mil 224 –tomando en cuenta que se llegaron a las 3 mil 300-, “principalmente las visitas se orientan a las condiciones generales de trabajo, de seguridad e higiene, de capacitación y adiestramiento y en el tema de formalización del empleo”.
Barahona de la Rosa especificó que el número de inspecciones realizadas en el 2014 fue de 28.9 % más que en el 2013 “de esa manera damos cumplimiento a la encomienda de fortalecer la política laboral en el país por parte la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza el Mtro. Alfonso Navarrete Prida”.
Refirió que así se cumplen puntualmente los ejes rectores trazados por el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, para impulsar el empleo de calidad, democratizar la productividad laboral, salvaguardar los derechos de los trabajadores y personas en situación de vulnerabilidad así como preservar la paz laboral a través de diálogo social y acceso a la justicia laboral.
La funcionaria federal en Puebla señaló que en las visitas de constatación de datos a las empresas también se cumplió al 100 por ciento a través de 107 inspecciones además de la implementación de los 5 operativos marcados por oficinas centrales.
En ese sentido, Barahona de la Rosa puntualizó que en el Operativo Aguinaldo se realizaron 343 inspecciones beneficiando a 8 mil 230 trabajadores, “también se realizaron los operativos del salario mínimo (beneficiando a 3 mil 264 trabajadores), de la participación de los trabajadores en las utilidades (beneficiando a cerca de 20 mil empleados), del programa de formalización –donde se detectaron a 39 trabajadores que nos e encontraban asegurados al momento de la visita- y, finalmente el operativo sobre trabajo digno o decente con beneficio directio a 4 mil 579 trabajadores”.
“El compromiso del Gobierno de la República es mejorar las condiciones laborales a través de acciones concretas, estrategias y políticas públicas en beneficio de los trabajadores y sus familias, salvaguardando siempre sus derechos laborales y humanos” finalizó.
