HIPÓLITO CONTRERAS/
Luego de que en la empresa AUDI falleciera un trabajador durante la etapa de construcción de las plataformas, la Secretaría del Trabajo inició la indagatoria, estaba dado de alta en el IMSS, sin embargo, se detectaron fallas e incumplimientos de las empresas, por lo que las sanciones pueden llegar a los 5 mil salarios mínimos, informó Vanesa Barahona de la Rosa, Delegada federal.
Indicó que hubo algunas observaciones en cuanto a que había falta de iluminación, faltaron señalamientos para operaciones de tránsito dentro y fuera de la construcción, se solventaron algunas observaciones, además hubo una sanción para la empresa.
Informó que se han enviado inspectores al área de trabajo, las sanciones pueden ir hasta los 5 mil salarios mínimos en caso de no corregir las observaciones.
Se constató, dijo, que los trabajadores carecían de equipo de protección, se le hizo saber que esto es una obligación patronal, el costo debe recaer sobre el patrón, nos había llegado esa información de que algunas empresas se les cobra a los trabajadores el equipo de protección, el uniforme.
Por otra parte informó que la empresa constructora que estaba en el estadio Cuauhtémoc tuvo un incidente, por lo que continuó la restricción de operaciones para que la empresa no opere en esas áreas hasta que se solventen las omisiones y fallas.
Las sanciones pueden ir hasta los 5 mil salarios mínimos, indicó, estamos en etapa de investigación debido a que la semana pasada se decidió continuara la restricción de operaciones, encontramos que había fallas de señalamiento.
Explicó que en la zona de restricción la empresa no puede operar ni transitar, el área está acordonada por protección civil, la empresa tiene 72 horas para eliminar los argumentos de la Secretaría, tiene que presentar pruebas para poder levantar la restricción.
Informó que la restricción sigue porque la empresa no solventó las observaciones, la multa aplicada podrá crecer mientras no solventen las observaciones.
Entre las fallas detectadas, no hubo constancias de capacitaciones, no existían la conformación de las comisiones mixtas, no contaban con el equipo de protección completo, las empresas no se interesan por la seguridad de los trabajadores, se necesita más capacitación para evitar la presencia de enfermedades crónicas degenerativas.
Respecto a la revisión de contrato colectivo en la empresa Volkswagen, informó que la parte patronal y sindical acuden a la Secretaría del Trabajo para llevar adelante las negociaciones, hay un representante del gobierno del estado, esta, destacó, es una empresa muy importante, sigue siendo el motor económico y laboral de Puebla, da trabajo a más de 16 mil personas, es la empresa más incluyente de México, da trabajo a persona con discapacidad, y tercera edad en un numero de casi 1 700 personas.
Afirmó que hay una incidencia disminución de estallamiento a huelga en el país, más del 50 por ciento en comparación a los tres años anteriores, ha existido diálogo entre empresas y trabajadores
Informó que el número de accidentes laborales se han incrementado en Puebla, en el mes de mayo sumaron 9, el 80 por ciento fueron por caídas en altura en el sector de la construcción, la Secretaría ha tomado algunas medidas como iniciar las inspecciones.
