Ante académicos, representantes de universidades y asociaciones civiles, hoy se realizaron las mesas de trabajo del Comité de Evaluación y Seguimiento de las Políticas del Trabajo (CESPT) que tienen como finalidad integrar una agenda de trabajo para mejorar las políticas de empleo que se impulsan desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El evento se llevó a cabo en las instalaciones del Consejo Económico y Social del Estado de Jalisco para el Desarrollo y la Competitividad (Cesjal).
El director general de Planeación e Innovación de la STPS, Hugo Córdova Díaz, dijo que este comité es referencia a nivel nacional y trata de establecer un gobierno abierto, fomentando la transparencia y dando voz a los sectores sociales.
“Las puertas de la Secretaría del Trabajo están totalmente abiertas a las diferentes propuestas, vamos a hacer un ejercicio totalmente transparente, no hay nada que esconder por lo que todos pueden acceder a la información, por lo que es importante que se sumen a esta forma de trabajo”, expresó el funcionario estatal.
Córdova Díaz, hizo un exhorto a los asistentes para que expongan soluciones y mejoras en materia de empleo, con el fin de que esto se traduzca en trabajos de mejor calidad.
Los académicos y representantes de las universidades agradecieron al Gobierno que encabeza Aristóteles Sandoval Díaz, por la responsabilidad con la que está tomando el tema de vinculación laboral de los universitarios, pues enfatizaron que ésta es una asignatura en la cual deben enfocarse también las políticas públicas de empleo.
En estas reuniones de trabajo participaron representantes de universidades como: Universidad de Guadalajara, UNIVA, Tec de Monterrey, ITESO, UTEG, y Tec Milenio; de igual forma se contó con la asistencia de representantes del Colegio de Ingenieros Arquitectos del Estado de Jalisco A.C., Colegio de Economistas, Federación de Mujeres Profesionistas y de Negocios A.C. (FEMAC), Asociación Mexicanas de Mujeres Empresarias (AMMJE) y G10.
SABER MÁS
El CESPT está conformado por siete comisiones con las siguientes áreas temáticas:
1. Promoción del Empleo.
2. Igualdad de género e inclusión laboral.
3. Previsión social y seguridad e higiene en centros de trabajo.
4. Defensa de los derechos laborales y modernización de la justicia laboral.
5. Gobierno y datos abiertos.
6. Competitividad, productividad, calidad y estímulos.
7. Capacitación y adiestramiento.
