PERLA CERVANTES DE LOS SANTOS.-
En entrevista el Contralor Rodolfo Sánchez Corro, dijo que mantienen una coordinación estrecha con la Coordinación Nacional de Transparencia en las funciones que como Contraloría les correspondan, sin embargo, como se ha podido observar ha sido sujeto el Ayuntamiento de recibir muchos reconocimientos y premios, siempre ocupando los primeros lugares en los diversos índices de medición que tienen los organismos certificadores.
Afirmó que esto demuestra que la forma de trabajar del Ayuntamiento es con apertura a la ciudadanía y la transparencia que debe haber permanentemente en el tema de rendición de cuentas, un gobierno abierto, entre otras acciones que son las que realiza esta administración de manera permanente y ellos son vigilantes de que se cumplan las obligaciones de transparencia, pues recientemente entro en vigor la nueva ley de transparencia en el Estado y eso implica llevar el seguimiento puntual para que se dé cumplimiento de todos los sujetos obligados y es evidente que el Gobierno Municipal trabaja de manera abierta y transparente a la ciudadanía.
En otro tema dijo que ya se lleva un 90-95% de la auditoria al gasto municipal y se encuentran afinando los últimos detalles para darle a conocer al Organismo Industrial de Abastos Puebla los resultados, darles un plazo en el que puedan solventar un plazo de 15 días y si fuera el caso de que no se puedan solventar algunas de las observaciones ya se tomarían acciones, pues ha sido de carácter administrativo únicamente.
También habló acerca de la renuncia de María Teresa Peral García, dijo que ellos tienen la obligación de captar todas las quejas que la ciudadanía presenta, no nada más en esa área, si no en cualquier dependencia y de captar las quejas, así como de investigar a fondo si hay alguna conducta irregular o no de algún servidor público para no tomar una acción improcedente, tienen que ser exhaustivos y allegarse de todos los elementos, la información y por eso están en ese caso, independientemente de que la titular haya dejado el cargo y podría recibir 5 sanciones, que son, la privada, pública, destitución, inhabilitación y la sanción económica, pero va en función de los elementos, no quiere decir que se tenga que determinar alguna en particular, en base de los elementos se hace la individualización de la conducta irregular y con los elementos y las pruebas tomar una determinación.
Comentó que alrededor de 50 servidores públicos han pasado por esta investigación, principalmente elementos de seguridad pública, personal operativo y del organismo de sistema de limpia, dijo que iniciaron una auditoría, pero del programa de Auditoria Anual que deben cumplir que se lleva a cabo en dependencias y entidades, no en particular, hasta ahora no tienen una resolución al respecto.
