HIPÓLITO CONTRERAS/
Trabajadores de la BUAP se manifestaron fuera de las instalaciones del Hospital Universitario para denunciar diversas irregularidades como falta de medicamentos, de equipos, de especialistas, cobro de servicios, y en general una deficiente atención.
Entrevistados los trabajadores Enrique Hernández y José Antonio Pérez, afirmaron que la universidad debe buscar convenios con otras instituciones para contar con equipos que no tengan o no sirvan, pero que el trabajador no tenga que pagar, es la institución la que lo debe de hacer.
Nosotros, dijeron, tenemos que movernos para hacernos estudios médicos, el trabajador tiene que pedir prestado a la familia, los reembolsos se los dan hasta 5 meses después, pero eso depende como se muevan los trabajadores, “cuando uno llega a la ventanilla a pedir consulta luego sacan la lista de los derechohabientes y si ven que somos los que andamos en movimiento en automático nos dan los que necesitamos, pero no es para todos, pedimos la igualdad y equidad en los servicios, es un derecho que se tiene ganado en la seguridad social, así los dice la constitución y el contrato colectivo de trabajo, al que la institución viola sistemáticamente.
Se dice que la universidad está muy bien pero sólo lo vemos en imagen, no en contenidos, comentó se hacen grandes obras, pero no hay inversión en el HUP, hacen falta especialistas, enfermeras y equipos para que nos atiendan bien, desde hace más de un año no tenemos caldera los pacientes internados se bañan a jicarazos con agua en cubetas de plástico y esto es antihigiénico. Denunciaron que las cirugías se postergan hasta por meses, con lo que se pone en peligro la vida de los pacientes.
El rector Alfonso Esparza en el festejo del trabajador administrativo universitario el pasado mes de marzo prometió que se atenderían las deficiencias del Hospital Universitario, promesa que no cumplió “No vemos mejoras en lo que se refiere a la atención médica, al contrario, vemos más deficiencias, por ejemplo en la facultad de estomatología los trabajadores tienen que ir a pagar altas cantidades, son trámites caros, con lo que se viola la cláusula 61 del contrato colectivo de trabajo”, denunciaron.
El Hospital Universitario para la gente que no es derechohabiente es muy caro, la mastografía, por ejemplo, el análisis de sangre, cuesta un 30 por ciento más que en otros lados, aseguraron, entonces sí entran recursos propios al hospital y no se emplea en el mejoramiento del servicio.
Por esos decimos, agregaron, que es equivocado el proyecto neoliberal que han implementado porque daña los derechos laborales a todos los trabajadores, las autoridades pueden decir maravillas de lo que ellos creen que es, pero son los trabajadores los que saben la realidad.
Señalaron que a partir del 2007 la universidad descuenta quincenalmente a sus trabajadores el servicio médico, de acuerdo a la categoría, entonces donde están nuestras aportaciones sino hay mejoras en los servicios.
A partir de 1990, indicaron, la universidad entró a un proceso de privatización y con ello la intención de destruir al movimiento sindical, imponiendo al comité ejecutivo, los contratos colectivos que están mermados en relación al que se tenía, hay tres sindicatos, de los cuales los dirigentes por mandato de la institución son los culpables de que la unidad de los trabajadores no se dé porque existe división.
Hoy, afirmaron, estamos compañeros de los tres sindicatos (SUNTUAP, SITBUAP, ASPABUAP) estamos organizándonos para iniciar un proceso de unificación de todos, esperamos que los trabajadores independientemente del sindicato al que pertenezcan se formen en la defensa de sus derechos laborales, nuestro movimiento se llama FRENTE DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS EN LUCHA.
Informaron que suman más de 8 mil trabajadores en la BUAP entre académicos y administrativos que son afectados.
