Después de más de siete años han logrado los trabajadores adheridos al Sindicato de organismos Públicos descentralizados e instituciones privadas FROC- FESORM de la Universidad Tecnológica de Tehuacán la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2024, que durante esos años no había tenido modificación.
Con esta acción los trabajadores han logrado revisar y actualizar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) con una aceptación del 90% de los agremiados, este logro histórico se suma a la importante votación realizada en junio de 2023, en la que más del 95% de los trabajadores respaldaron la legitimación del contrato colectivo de trabajo.
Derivado del compromiso y dedicación de Alejandro Morales Ruiz, secretario del sindicato, y con el asesoramiento de Jaime Sánchez Juárez quienes lideraron el proceso de revisión del contrato colectivo de trabajo es que se da esta importante logro Los trabajadores agradecen profundamente su liderazgo y dedicación en este proceso.
Con la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo se introduce mejoras significativas destinadas a fortalecer los derechos laborales y promover un ambiente de trabajo más equitativo y transparente en la universidad para beneficio de los trabajadores.
Con este logro la universidad confía será el primero de muchos pasos hacia la consolidación de un entorno laboral más justo y equitativo para todos los trabajadores ya que la FESORM (Federación sindical republicana) integra más de 15 mil trabajadores en diversos estados de la República Mexicana como Toluca, Monterrey, Saltillo, Puebla, CDMX, Mérida, Veracruz, Guadalajara, Quintana Roo, Querétaro entre otros. Y aglutina a más de 15 sindicatos de diversas industrias, como Automotriz, Textil, Manufactura, Servicios, Oficios Varios y organismos públicos descentralizados.
Para las alzas salariales dependen de los presupuestos federales y estatales, por lo cual han ido trabajando su contrato colectivo en temas de índoles administrativas que ayudarán a generar mejores condiciones laborales y relaciones institucionales.
El sindicato de organismos públicos descentralizados en puebla son más de 1500 agremiados de diversos OPDS como CECYTE , LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN Y UNIVERSIDADES PRIVADAS y escuelas particulares.
Por último cabe señalar que algunos de los logros obtenidos incluyen:
– Participación sindical en la contratación de personal
– Reconocimiento de contratos por tiempo indeterminado
– Entrega de copias de contratos y/o nombramientos
– Días económicos y permiso por cumpleaños
– Comisión mixta para el RIPPPA
– Consentimiento para cambios de área
– Licencias con goce de sueldo por fallecimiento de familiares
– Reconocimientos por antigüedad
