*La iniciativa busca fortalecer la prevención, detectar señales de riesgo y garantizar atención psicológica para quienes trabajan en establecimientos de alto riesgo.
La diputada Delfina Pozos Vergara presenta ante el Congreso del Estado una iniciativa para crear un Registro Confidencial de Personal de Establecimientos de Alto Riesgo, con el objetivo de fortalecer las herramientas del Estado para prevenir y detectar posibles casos de trata y explotación de personas.
La propuesta contempla que establecimientos como bares, clubes nocturnos, lugares de espectáculos, salones de masajes, hoteles, baños y vapores, entre otros, proporcionen a los Ayuntamientos información actualizada sobre el personal que labora en sus instalaciones.
Delfina Pozos señaló que actualmente las autoridades pueden conocer información relacionada con las licencias y giros de los establecimientos, pero no necesariamente cuentan con herramientas para identificar quiénes trabajan en ellos, desde cuándo, cuándo dejan de hacerlo o si existen patrones que puedan representar una señal de alerta.
La legisladora aclaró que el objetivo no es perseguir, criminalizar ni estigmatizar a las personas que trabajan en estos lugares, sino generar mecanismos que permitan protegerlas y facilitar la intervención de las autoridades cuando existan indicios de violencia, explotación o trata.
La iniciativa plantea que la información del registro tenga carácter confidencial y sea utilizada para labores de prevención, inspección y detección de posibles situaciones de riesgo.
Entre los elementos que podrían generar una alerta se encuentran movimientos inusuales de personal, discrepancias entre las personas registradas y quienes efectivamente trabajan en el establecimiento, la participación recurrente de intermediarios o denuncias reiteradas relacionadas con violencia o explotación.
Pozos Vergara subrayó que una alerta no significa que una persona sea culpable ni que necesariamente sea víctima de trata, sino que representa una señal para que las autoridades cuenten con información suficiente para investigar y actuar oportunamente.
Como parte de la propuesta, también se plantea que los establecimientos de alto riesgo tengan la obligación de garantizar a sus trabajadoras acceso gratuito, especializado y confidencial a atención psicológica, así como orientación sobre sus derechos y, cuando ellas lo decidan, canalización hacia las instituciones correspondientes.
La diputada destacó que la prevención debe atender también factores como el miedo, las amenazas, la manipulación, el aislamiento, la dependencia económica y la violencia psicológica, que pueden estar presentes en contextos de explotación.
La propuesta establece además consecuencias administrativas para los establecimientos que incumplan con estas obligaciones, incluyendo la negativa para el otorgamiento o renovación de licencias y permisos municipales, conforme al marco legal aplicable.
Esta iniciativa da continuidad a otra propuesta presentada por la legisladora el 10 de septiembre, con la intención de fortalecer una estrategia integral de prevención y protección frente a la trata y explotación de personas.
«El Estado no debe llegar tarde. Debemos contar con herramientas que permitan detectar las señales antes de que una persona se convierta en una víctima invisible para las autoridades», sostuvo Delfina Pozos.
La propuesta busca que los Ayuntamientos cuenten con información útil para prevenir riesgos, que las personas que trabajan en estos establecimientos conozcan sus derechos y tengan espacios seguros para solicitar ayuda, y que las instituciones puedan actuar de manera oportuna ante posibles casos de trata o explotación.
