HIPÓLITO CONTRERAS.-/
Yolanda Amado Manzano, directora de la Escuela Primaria Gabino Barreda, ubicada en la 3 sur 94 de esta capital, denunció el despido de su centro de trabajo debido a que denunció al maestro de educación artística Pedro Cuevas Torres, por tocar y manosear a las alumnas.
Informó que unos padres de familia tuvieron la valentía de ir a notificar los hechos a Delitos Sexuales y levantar un acta, «solicité el apoyo de la supervisora Virginia Huerta Fernández, y del jefe de sector, me negaron esta ayuda, se me revirtió estas problemática al grado de que supuestamente del área de primarias de la SEP ya no se me permitió la entrada ni la firma donde consta mi asistencia».
Pido el apoyo para que no se cometa un injusticia en mi contra, agregó, tengo a mi responsabilidad dos hijos y a mi madre que está enferma, no se me hace justo que por liberar a esta persona, a este profesor de actuaciones viles con las alumnas se me cometa una irregularidad prescindiendo de mis servicios, pido que este profesor no sea solapado por la SEP, pido que se me reinstale a mi centro de trabajo.
Por su parte el asesor jurídico Ramiro León, informó que los hechos fueron denunciados ante la Procuraduría General de Justicia, en el Ministerio público especializados en delitos sexuales, lo que haremos, indicó, es exigirle al MP que recabe toda la información, que la averiguación previa se integre debidamente la averiguación, ya tenemos los dos elementos que exige la ley, el cuerpo del delito, en este caso lo constituye la declaración de la menor y probable responsabilidad del profesor.
Lo que pedimos al MP, afirmó, es que consigne ante el juez penal, la averiguaciones la 3224/2014 en el MP especializada en violencia intrafamiliar y delitos sexuales, una vez que se integre la averiguación inmediatamente debe salir una orden de aprehensión y proceder a la detención del profesor.
Explicó que la SPEP en cuanto tenga copia de la averiguación debe cesar de inmediato al profesor, ya la maestra deben reinstalarla de inmediato a su centro de trabajo, no ha cometido ningún delito, lo que se está haciendo es una violación a sus derechos laborales.
