- Más de 70 estudiantes de programas de liderazgo participaron en Genera Circle, una experiencia de diálogo con Diego Salazar, editor en jefe de Forbes México.
- El encuentro abordó las características de las historias y perfiles que logran destacar en entornos de alta exigencia, así como los elementos para aspirar a reconocimientos como Forbes 30 Under 30.
Más de 70 estudiantes de los programas de liderazgo de la Universidad Anáhuac Puebla participaron en Genera Circle, experiencia del Programa de Liderazgo Empresarial Genera que los acercó a Diego Salazar, editor en jefe de Forbes México, para conversar sobre talento, liderazgo y los elementos que permiten construir perfiles capaces de destacar en escenarios profesionales de alta exigencia.
A diferencia de una conferencia tradicional, el encuentro se desarrolló bajo un formato de conversación y mesas de trabajo, que permitió a los universitarios intercambiar ideas directamente con el invitado, plantear preguntas y reflexionar sobre los desafíos que enfrentan las nuevas generaciones para diferenciarse y generar impacto desde sus respectivos ámbitos profesionales.
Durante la sesión, Diego Salazar compartió su perspectiva sobre las historias y características que hacen que determinados perfiles logren sobresalir, poniendo especial atención en qué se necesita para aspirar a reconocimientos como Forbes 30 Under 30, iniciativa que visibiliza a jóvenes que destacan por su trayectoria e impacto en diferentes sectores.
La conversación permitió llevar este análisis al terreno de los propios estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre la construcción de su trayectoria, la manera de comunicar sus proyectos y el valor de desarrollar un liderazgo capaz de generar resultados e impacto más allá del ámbito universitario.
Genera Circle reunió a estudiantes de los distintos programas de liderazgo de Anáhuac Puebla, favoreciendo además el intercambio entre jóvenes con diferentes perfiles e intereses, pero con un objetivo común: desarrollar competencias y ampliar su visión a partir del contacto directo con referentes del entorno profesional.
La experiencia incorporó también la participación de la Compañía de Folklor Mexicano de Arte y Cultura de la Universidad, integrando el talento artístico de los estudiantes y generando un encuentro en el que convergieron liderazgo, identidad universitaria, cultura y vinculación con el entorno empresarial y profesional.
A través de Genera Circle y de sus programas de liderazgo, la Universidad Anáhuac Puebla fortalece espacios que permiten a sus estudiantes establecer vínculos con referentes nacionales, ampliar su perspectiva y proyectar su talento hacia escenarios de mayor impacto, como parte de una formación que busca preparar líderes capaces de transformar positivamente su entorno.
