- El 83% consigue empleo tres meses después de su graduación y mejora ingresos
- Su misión es mejorar empleabilidad e ingresos de jóvenes de menos de 30 años
- Desde 2015 se han graduado 2,700 estudiantes
Generation México, celebra seis años de mejorar la empleabilidad de jóvenes y se ha puesto como meta capacitar a seis mil estudiantes para el 2024 para que encuentren trabajo en empresas de tecnología, logística y salud. Desde su llegada a nuestro país, más de 2,700 estudiantes se han graduado de cursos de Generation México de los cuales el 83% ha conseguido empleo tres meses después de haberse graduado y han visto aumentar sus ingresos entre 2 y 5 veces.
“La situación de los jóvenes en México es apremiante. La pandemia ha aumentado sus niveles de pobreza y quienes tienen empleo han visto disminuir sus ingresos. A través de cursos de capacitación, Generation ayuda a que los jóvenes encuentren empleo y mejoren su ingreso. Al mismo tiempo, reducimos los costos de captación de talento de empresas preparando jóvenes con programas apegados a sus necesidades. Sin duda, cada uno de los 2,700 jóvenes egresados de cursos de Generation es un caso de superación. Con más apoyo de empresas y participación de jóvenes podemos cambiar la cara de la pobreza de miles de jóvenes en México”, destacó Mercedes de la Maza, directora ejecutiva de Generation México.
Una reciente encuesta entre jóvenes mexicanos, llevada a cabo por la empresa Dinamic Co., señaló que el 40% considera que sus dos principales preocupaciones son en primer lugar, el desempleo y la dificultad para encontrar empleo bien pagado y en segundo lugar, el insuficiente ingreso para hacerse de bienes.
Generation fue fundada por la consultora McKinsey y es hoy una organización independiente cuya misión es dotar a los jóvenes de habilidades que requieren para encontrar un empleo bien remunerado, a través de una metodología replicable y escalable que los forma y coloca en puestos de entrada y, al mismo tiempo, demuestra a las empresas, el valor de invertir en su formación.
Las compañías que colaboran con Generation México como empleadores o donantes, muchas de ellas entre las 100 más grandes del país, tienen la oportunidad de participar en el diseño de los programas de capacitación con la finalidad de adaptarlos a las necesidades del mercado laboral. La innovadora metodología cuenta con programas intensivos, prácticos y basados en evaluación continua mediante proyectos reales de mercado.
En este momento, y hasta el 10 de septiembre, está abierta la convocatoria para jóvenes interesados en el curso desarrollador Java Full Stack. Se pueden inscribir en el siguiente link .
