– Recibieron capacitación en investigación y procedimientos de responsabilidad administrativa.
– El taller fortaleció herramientas jurídicas y técnicas para mejorar la transparencia, la legalidad y la atención a la ciudadanía.
Con el propósito de afianzar las capacidades del personal en materia de investigación, substanciación y resolución de faltas administrativas, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno realizó el Taller Práctico “Técnicas de Litigación en la Investigación y Procedimiento de Responsabilidad Administrativa”, dirigido a integrantes de los Órganos Internos de Control (OIC).
Durante la inauguración, el secretario Alejandro Espidio destacó que la capacitación permanente de las y los servidores públicos es clave para consolidar instituciones transparentes, eficientes y comprometidas con el combate a la corrupción. Además, señaló que contar con procedimientos sólidos permite fortalecer la confianza ciudadana y mejorar la atención a las y los poblanos.
Lo anterior coincide con la visión de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, quien ha reiterado que el combate a la corrupción debe sustentarse en la transparencia, la rendición de cuentas y la profesionalización del servicio público. Asimismo, el gobernador Alejandro Armenta Mier ha impulsado acciones para consolidar instituciones cercanas a la ciudadanía y garantizar un ejercicio con legalidad y buen gobierno.
La capacitación estuvo a cargo del especialista en litigación y responsabilidades administrativas, así como titular del OIC del Sistema Estatal DIF, Cuitláhuac Guillermo Beristaín Zúñiga, quien compartió conocimientos y experiencias para reforzar las capacidades técnicas del personal participante en los procedimientos administrativos sancionadores.
Con estas acciones, el Gobierno del Estado de Puebla impulsa mecanismos que fortalecen la rendición de cuentas, la correcta actuación de las personas servidoras públicas y una respuesta más eficiente ante posibles irregularidades.
La actividad se realizó en el Auditorio de la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla, con la participación de titulares de Órganos Internos de Control, subdirectores, jefes de departamento, analistas y personal de la Coordinación General de Órganos Internos de Control.
