La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través de sus 32 delegaciones, 13 subdelegaciones y 9 oficinas federales inició con la aplicación del nuevo Reglamento General de Inspección del Trabajo 2014 cuya meta a nivel nacional es de 121 mil 91 visitas para promover y vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral.
En el caso de Puebla, la meta son 3 mil 224 inspecciones durante este año y con la entrada en vigor de dicho reglamento «el objetivo marcado por el Gobierno del Presidente Enrique Peña Nieto será incentivar la productividad a través de condiciones óptimas de seguridad e higiene en los centros laborales» remarcó la Delegada Federal del Trabajo, Vanessa Barahona de la Rosa.
Cabe resaltar que dicho reglamento -publicado el pasado 17 de junio en el Diario Oficial de la Federación- contiene 65 artículos, distribuidos en tres títulos, 10 capítulos y cinco secciones. Cuenta con 23 artículos más del que actualmente se encuentra vigente, ya que incorpora nuevas atribuciones y clarifica, sobre todo, la actuación de la autoridad laboral y las modalidades de cumplimiento de la normatividad.
De esa manera, las delegaciones difunden el contenido con los empleadores y los trabajadores para este proceso inspectivo, «ya que este reglamento fomenta la cultura del autocumplimiento, pues otorga facilidades y mecanismos alternos a la inspección, tales como cuestionarios, cartas, formularios, entre otros, o bien, utilizando las tecnologías de la información para el cumplimiento, tal es el caso del programa DECLARALAB en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo» remarcó Barahona de la Rosa.
La funcionaria federal informó que una de las bondades del nuevo reglamento es el apartado de la promoción «pues se establecen las visitas de orientación y asesoría, a través de las cuales, cualquier empresa, independientemente de su número de trabajadores, de su grado de riesgo, de las sustancias químicas que maneje, de los procedimientos que tenga, puede solicitar gratuitamente una inspección de orientación y asesoría que no conllevará un procedimiento administrativo sancionador» finalizó Barahona de la Rosa.
