Perredistas celebran, como si hubieran ganado el Nobel
Todos los perredistas que encontramos ayer andaban tan contentos, como si hubieran ganado el Premio Nobel de la política.
Consideran que el triunfo fue de la militancia sobre el autoritarismo, las imposiciones de la cúpula de su partido, “fue un avance de la democracia dentro del PRD” dijo uno de los alegres militantes del sol azteca.
Platicando con algunos de ellos, expresaron que por lo que saben, por lo que han leído y escuchado, los priistas también están en contra de las imposiciones cupulares, “pero ellos no harán nada para cambiar las cosas”.
¿Y por qué creen que no? Preguntamos.
“Por la sencilla razón de que tenemos formación política diferente. Con todos los problemas que hay en nuestro partido, afirman, no se ha perdido la capacidad de crítica y autocrítica en el PRD. Ellos (los priistas) siguen igual que antes, protestando, criticando, descalificando en pláticas de café, en reuniones de amigos, en los corrillos de su partido, pero a la mera hora, terminan con el clásico “Sí señor”, de todos conocido”.
-Bueno, ya uno de los aspirantes, Javier López Zavala, se reveló”.
“¿Y sabes lo que dicen sus compañeros de partido? que está loco”
-Bueno, pero el comité nacional al emitir la convocatoria, cambió los tiempos y dijo que aun no hay nada decidido.
“Por favor. ¿Tú todavía crees en los Santos Reyes? Retrasar la decisión, es para medio arreglar las cosas, sanar heridas, como dicen ellos y salirse con la suya.
-Ya veremos. Falta poco para saber si la dirigencia nacional del PRI, cambia o no cambia de opinión.
“No va a cambiar, hombre. Ellos siguen en el pasado, fuera de la realidad de este país, pensando que todavía son todopoderosos, como hace algunos años”.
La que sí pretende hacer cambios, aunque sea en el discurso, es la CTM, una de las viejas centrales obreras que aun existen y mueven la cola.
En una reunión con el consejo estatal cetemista, el dirigente estatal, Leobardo Soto Martínez, anunció la modernización de dicha central, que es la más fuerte y mejor organizada de México, aunque ya no tiene el predominio de antaño.
Como usted está enterado, falleció hace unas semanas, el viejo líder Joaquín Gamboa Pascoe, a los 93 años de edad. Fue el cuarto dirigente nacional cetemista que se inició con Vicente Lombardo Toledano, como secretario general; siguió don Fidel Velázquez, que dejó la dirigencia nacional al fallecer a los 97 años y luego Leonardo Rodríguez Alcaine, quien falleció a los 87 y luego Gamboa Pascoe.
Al fallecer éste último, fue elegido por unanimidad para sucederlo, el senador Carlos Aceves del Olmo, de apenas 75 años.
Entró a la dirigencia nacional de la CTM, con ímpetus juveniles y anunció casi de inmediato, la necesidad de reformar a su organización, modernizándola.
Soto Martínez informó a sus compañeros, que el nuevo dirigente ha presentado su plan de trabajo inicial, que comprende: la incursión de la central obrera, en las Redes Sociales, aplicando la más avanzada tecnología para ello, pues la CTM no puede quedar rezagada, afirmó. A través de las redes, la más importante organización obrera del país entrará en contacto directo con la clase obrera y los ciudadanos en general, para dar a conocer su actividades y saber lo que la gente piensa sobre las relaciones obrero patronales y sobre los problemas del país.
Aceves del Olmo, también anunció el rescate del Centro Social de Estudios Superiores, de Cuernavaca (Universidad) donde estudió la carrera de abogado Leobardo Soto, a fin de que siga sirviendo para la superación de los hijos de los obreros y para los obreros mismos.
Un tercer objetivo de la modernización cetemista, será: Impulsar la participación, dentro de la organización obrera, de las mujeres y de los jóvenes, que son sumamente importantes para la transformación de la CTM.
Los cetemistas están conscientes de la difícil situación por la que atraviesa el país como consecuencia de la problemática mundial, la baja del petróleo y la devaluación del peso, por eso propone una buena relación obrero patronal para superar los problemas, pero “sin que se trastoquen los derechos de los trabajadores”.
“Mediación, Cultura de la Paz”, es el título de un libro cuyo autor es Guillermo Pacheco Pulido, abogado y político poblano, que ha sido Presidente del Tribunal Superior de Justicia en dos ocasiones, catedrático de la UAP y presidente municipal de Puebla.
La primera edición de ese libro editado por “Porrúa” fue en el 2004 y a finales del año pasado, 2015, apareció la tercera edición actualizada.
Al abordar el tema sobre la “Mediación Familiar Especializada” (capítulo VII) el autor expresa: “Los mexicanos estamos sabedores que nuestro país avanza por fortalecer su Estado de Derecho. Es decir, es en la ley y su aplicación, la que hace que los pueblos caminen seguros por la senda del desarrollo. Todo esto constituye lo que realmente nos da fortaleza y vigencia como Estado seguro y democrático que es la creación de instituciones y el mantenimiento de las que tenemos”.
Agrega: “El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF) en el Estado de Puebla, estableció el Centro de Mediación y Atención Familiar, con lo que crea una institución que tiene funciones inigualables a favor de la institución básica de nuestra sociedad que es la familia”.
Reconoce que es el primer sistema para el Desarrollo Integral de la Familia, que dirige la licenciada Erika Alonso de Moreno Valle, que se adecúa en su desempeño a lo establecido por los Derechos Humanos, adoptada en la Convención Americana sobre Derechos Humanos, que se celebró en 1969 en Costa Rica, Centro América y al que se adhiere México en 1984 por decreto del Presidente José López Portillo.
La mediación señala el autor, tiende a suprimir el exceso de formulismos en la administración de Justicia.
Lo hecho en Puebla, en este aspecto, por la señora Erika, está sirviendo de ejemplo en los demás estados del país.
