-La SEDETRA y el ICATEP impulsan certificaciones con validez nacional para reconocer las habilidades de las y los poblanos y fortalecer su empleabilidad.
-El organismo integra cuatro propuestas iniciales en turismo, seguridad vial y educación, con participación de dependencias estatales y sectores productivos.
Con el propósito de reconocer las capacidades de las y los trabajadores, fortalecer su perfil profesional y ampliar sus oportunidades de acceso a empleos dignos, el Gobierno del Estado anunció la creación del Comité de Gestión por Competencias, a cargo de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA), en colaboración con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP). La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, destacó que esta iniciativa acerca los procesos de certificación a la población, sin necesidad de trasladarse a la Ciudad de México, y responde a una visión de justicia social y humanismo, acorde con los principios de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
El director general del ICATEP, Alfonso Aguirre González, explicó que el comité cuenta con el respaldo del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), organismo del Gobierno de México, sectorizado en la Secretaría de Educación Pública (SEP). Esta instancia valida conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes mediante documentos oficiales con reconocimiento nacional, a partir de la experiencia adquirida en el trabajo, la formación académica o la vida cotidiana.
El sistema también permite establecer estándares que definen los requisitos técnicos para desempeñar funciones específicas, así como coordinar una red de centros evaluadores e instituciones acreditadas. Aguirre González señaló que en el país existen más de mil 400 estándares de competencia, por lo que resulta necesario ampliar estas herramientas conforme a las características y necesidades de cada región. El comité reúne a titulares de dependencias estatales y contempla la participación de organismos empresariales como la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO), Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Como parte de sus primeras acciones, se analizan cuatro propuestas de certificación: competencias para la Policía Turística del Estado de Puebla; atención a la ciudadanía por parte de agentes de Proximidad Vial de la Secretaría de Movilidad; protocolos de atención para adolescentes víctimas de acoso escolar en educación media superior, y elaboración de planeaciones didácticas con apoyo de inteligencia artificial para ese mismo nivel educativo. Las dos últimas iniciativas se desarrollan en coordinación con la SEP.
Con esta estrategia, el Gobierno del Estado, encabezado por el gobernador Alejandro Armenta Mier, busca que las competencias adquiridas por las personas tengan respaldo oficial y se traduzcan en mayores posibilidades de desarrollo profesional, en concordancia con la visión de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
