Con el fin de apoyar en el desarrollo de destrezas y habilidades a los jóvenes que concluyeron sus estudios de nivel medio superior, PROSPERA Programa de Inclusión Social en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo (SNE), iniciaron el reclutamiento de beneficiarios del Programa que tienen necesidad de insertarse en el mercado laboral.
La delegada estatal del Programa, Graciela Juárez García informó que como parte del programa de inclusión laboral , se inició la capacitación de jóvenes PROSPERA que por alguna razón no pudieron continuar con sus estudios de nivel superior o técnico superior universitario, pero que ahora tienen la oportunidad de recibir el apoyo del subprograma Bécate.
«Con los cursos de capacitación para el trabajo, ustedes tendrán la oportunidad de insertarse en mejores condiciones al mercado laboral, donde se requiere cada vez más de personal especializado», señaló la Delegada ante más de 100 jóvenes PROSPERA de Tehuacán.
Al conminarlos a aprovechar esta oportunidad, que se ofrece a través del subprograma Bécate, la licenciada Juárez García les habló de los nuevos beneficios que tiene PROSPERA con la inclusión laboral, a través de las cuales se busca que las familias alcancen un mejor nivel de vida.
La capacitación se realiza en las propias empresas, que de acuerdo con su oferta de trabajo contratan a los jóvenes. Quienes no logran quedarse, salen con nuevos conocimientos y práctica para solicitar su ingreso en otra empresa o bien autoemplearse, comentó la Delegada.
Este programa se inició en Tehuacán, donde los jóvenes están ya tomando sus cursos de capacitación como: Auxiliar Administrativo, Vendedor de Piso y Asistente Educativo. En Teziutlán inició el proceso de reclutamiento y a partir del 14 de este mes se iniciarán los cursos de Auxiliar de Oficina, Cultora de Belleza y Capturista de Datos.
En el municipio de Puebla, la recepción de solicitudes iniciará el 22 de septiembre, para que el 5 de octubre se inicie la capacitación en: Auxiliar Administrativo, Carpintería y Asistente Educativo.
A través del subprograma Bécate, los jóvenes reciben durante el período de capacitación, un apoyo económico equivalente de 1 a 1.5 salario mínimo mensual, el pago de materiales e instructores que requieran para su preparación, apoyo en transporte por dos meses de 20 pesos diarios y seguro contra accidentes. Al terminar reciben su constancia que acredita el conocimiento y la práctica adquirida y la posibilidad de contratación.
