LUZ MARIA DE LOS SANTOS HILERIO.-
Los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México en Puebla rechazaron el acuerdo bianual de incremento salarial y prestaciones del 13.16%, resultado que generó preocupación en la empresa alemana, que advirtió sobre los riesgos que representaría una huelga para el futuro de la planta y las fuentes de empleo que dependen de ella.
Tras la votación realizada el 15 de octubre, la compañía manifestó su respeto a la decisión de los técnicos, aunque expresó su decepción por el resultado, al considerar que la propuesta fue producto de varios meses de negociaciones con la representación sindical y que contemplaba el mayor esfuerzo económico viable dadas las condiciones actuales de la empresa.
En un comunicado dirigido a su personal, Volkswagen señaló que tanto el grupo como la marca y su operación en México enfrentan uno de los escenarios más complejos de su historia reciente. Bajo ese contexto, defendió el acuerdo alcanzado con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) y sostuvo que la oferta respondía a las posibilidades de la compañía.
La armadora también advirtió que está dispuesta a mantener el diálogo, pero señaló que no buscará evitar una huelga si ello implica poner en riesgo la viabilidad de una planta con cerca de 70 años de historia, que constituye una fuente de empleo para decenas de miles de personas de manera directa e indirecta.
Pese al rechazo del preacuerdo, las actividades en la planta de Puebla continuarán con normalidad, ya que el resultado de la consulta no implica una suspensión inmediata de la producción. De acuerdo con la empresa, en caso de que el SITIAVW avance con el emplazamiento a huelga, el paro podría comenzar a partir de las 11:00 horas del próximo 22 de octubre.
Volkswagen reiteró su respeto a la libertad de asociación y a la negociación colectiva, además de señalar que se apegará a las disposiciones legales y a las determinaciones de las autoridades. Asimismo, pidió a sus trabajadores mantenerse atentos a la información que se difunda a través de los canales oficiales.
La propuesta sometida a consulta contemplaba para 2026 un aumento directo al salario del 3.80%, un 0.38% para asignar un nivel salarial a 447 técnicos EP’S, un incremento del 0.25% al fondo de ahorro y un pago único de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 trabajadores.
Para 2027, el ofrecimiento incluía un ajuste salarial equivalente a la inflación pronosticada por el Banco de México para julio de ese año, estimada en aproximadamente 3%, más un incremento adicional del 0.50% directo al salario y otro 0.25% al fondo de ahorro.
El rechazo de los trabajadores deja sin aceptación el acuerdo bianual y abre una nueva etapa de incertidumbre en la negociación laboral. Con el 22 de octubre como fecha señalada para un posible estallamiento de huelga, la evolución del diálogo entre la empresa y el sindicato será determinante para conocer el futuro inmediato de las operaciones de Volkswagen en Puebla.
