Consejo Empresarial de Salud y Bienestar

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El Consejo Empresarial de Salud y Bienestar en México (CESB), emprenderá acciones concretas este año, enfocadas a fortalecer la cultura del bienestar en las empresas, así como incentivar la creación de prácticas que mejoren la salud dentro de los trabajadores, para lo cual ha invitado a esta importante labor, a casi un ciento de compañías mexicanas y extranjeras, para unir esfuerzos enfocados a cuidar la salud de los empleados y sobre todo, detener importantes padecimientos como la obesidad y la diabetes. Para lograr el fin, ha creado tres comités que se encargarán de administrar diferentes rubros como:
a) El Comité de Política Pública, estará enfocado al desarrollo de estrategias de búsqueda para la aprobación de incentivos fiscales para las compañías que invierten en programas corporativos de salud y bienestar. Para ello, como primer paso, el Consejo está trabajando en la generación de una sólida sinergia con el sector público en México.
b) El Comité Médico fungirá como el grupo guía en la generación de una cultura de prevención en materia de salud y bienestar en nuestro país.
c) El Comité de Mejores Prácticas de Salud, se enfocará en desarrollar un número de recomendaciones sobre cómo las compañías en México pueden ayudar a sus empleados a tomar mejores y más saludables decisiones con respecto a qué consumir en su ambiente laboral.
Asimismo, el Consejo contará con un Comité de Clasificación, enfocado en la creación de un sistema que permita al Consejo catalogar a las compañías con base en un tangible compromiso hacia sus empleados a través de efectivos y medibles programas e iniciativas de salud y bienestar corporativo.
Este Consejo único en su tipo en América Latina, que como se menciona, en México, agrupa a 91 empresas nacionales y trasnacionales de diversos sectores, comerciales e industriales, tiene por objetivo compartir mejores prácticas relacionadas con la promoción del bienestar entre sus empleados y contribuir con ello a los esfuerzos que realizan las instituciones de salud, para reducir la incidencia de enfermedades no transmisibles como cáncer, diabetes, obesidad, padecimientos respiratorios y cardiovasculares así como enfermedades mentales.
Angeles De Gyves, Directora del Consejo, comentó durante el evento: “Nos sentimos muy honrados al ser la primera iniciativa de este tipo en la región, pero sobre todo, por haber logrado una sinergia tan productiva con el Foro Económico Mundial para establecer una colaboración formal en la difusión global del modelo que hemos desarrollado en México”.
En enero 2012, en el marco de la reunión anual número 42 del Foro Económoco Mundial, celebrada en Davos, Suiza, se divulgó un informe actualizado sobre la salud y el bienestar laboral, coescrito con Boston Consulting Group (BCG), que analiza cerca de 40 organizaciones de todo el mundo, entre las que el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar recibió los puntajes más altos.
Con estas actividades, el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar, tendrá por objetivo liderar el movimiento de Salud y Bienestar a través de estrategias creativas y multidisciplinarias para mejorar la salud de los empleados y sus familias por lo que
generará las condiciones necesarias para incrementar el bienestar dentro de las empresas, lugar en que los mexicanos pasan la mayor parte del día (la OCDE calcula que los mexicanos trabajan más de 10 horas diarias), y donde no siempre se tienen programas realmente efectivos para generar dichas condiciones, aunque la tendencia va hacia ese sentido.
La empresa Sodexo, Soluciones de Calidad de Vida Diaria, se unió el año pasado a este Consejo, con el compromiso e interés de fomentar el bienestar entre su clientes, a través de su programa de Bienestar, Salud y Nutrición “Vivir Bien”, cuyo objetivo es orientar a las empresas, para emprender acciones enfocadas a tener empleados más productivos, con las herramientas necesarias para cambiar sus hábitos para el resto de su vida, por lo que el próximo 6 de septiembre además, se reunirá con el Consejo a fin de impulsar la Ley Alimentaria para los Trabajadores.
Algunas de las empresas que se han sumado a este esfuerzo son: Pfizer, Johnson & Johnson, Herbalife, DuPont, Bank of AmericaMerill Lynch, MetLife, Kansas American Express, Avon, Nextel, AVAYA, Scotiabank, Uhma Salud, Medica Movil / GNP, Wilson, Salomon, Vector, PwC, Co, BSC Bienestar y Salud Corporativa, Hospital ABC, OLAB Diagnósticos Médicos, Xerox, Compartamos Banco, Great Place ToWork, Chuecas & Asociados, AstraZeneca, Libra Salud, Salud Global, Devlyn, Nissan Mexicana, Grupo Educare, entre otras.
El Consejo Empresarial de Salud y Bienestar festejará su primer aniversario público el próximo 26 de mayo, con un centenar de asociados, muestra del compromiso del sector privado a favor del movimiento de salud en nuestra sociedad, y de la responsabilidad que éste enfrenta como agente del cambio.